「“未経験からプロへ”を叶える会社の教育体制とは？」
「“未経験からプロへ”を叶える会社の教育体制とは？」
未経験でも安心してスタートできる——その言葉に嘘はありません。実際に当社では、入社1年目のスタッフが半年後にはお客様から「ありがとう」と言われるまでに成長しています。教育体制の特徴は「マンツーマン指導＋チーム制フォロー」。現場での実践を通じて身につくノウハウに加えて、社内研修や資格取得支援も万全。
すべての暮らしの“当たり前”は、現場の挑戦から始まる。
すべての暮らしの“当たり前”は、現場の挑戦から始まる。
私たちの現場では、最初から経験や専門知識を求めていません。実際に、今活躍しているメンバーの多くも、最初はまったくの未経験でした。大切なのは「やってみたい」という気持ちと、少しずつでも前に進もうとする姿勢。それさえあれば、しっかり育てる体制が整っています。
入社後は、先輩スタッフがマンツーマンでつき、工具の名前や使い方、現場でのルールなど基礎から丁寧に指導。いきなり難しい作業を任せることはありません。ミスを責めることもなく、「失敗から学べばいい」という文化が根づいています。
成長することを前提に、一歩ずつステップアップしていける。そんな土台があるからこそ、未経験から一人前になったスタッフが、今は“教える側”として新人の支えになっています。
未経験でも安心してスタートできる——その言葉に嘘はありません。実際に当社では、入社1年目のスタッフが半年後にはお客様から「ありがとう」と言われるまでに成長しています。教育体制の特徴は「マンツーマン指導＋チーム制フォロー」。現場での実践を通じて身につくノウハウに加えて、社内研修や資格取得支援も万全。
どんなに待遇が良くても、職場の人間関係が悪ければ長く働けません。当社が離職率の低さを誇る理由は、“職場の空気”にあります。例えば毎朝の「おはよう」や「ありがとう」が自然と飛び交う空間。困っている人には手を差し伸べる文化が根付いています。上下関係よりも“信頼関係”を大切にする社風が、働きやすさを支
社員の“家族”まで大切にする。それが当社の福利厚生の考え方です。家族手当、子どもの入学祝、運動会や参観日のための特別休暇など、働く人の「家庭の顔」も応援しています。「この会社に入ってから家族との時間が増えた」「子どもが“パパすごい”って言ってくれるようになった」——そんな社員の声も増えています。
入社したばかりの頃は、誰でも不安です。でも、当社には“絶対に一人にしない文化”があります。新人には必ず教育担当がつき、現場でもチームでフォロー。失敗しても責めるのではなく、みんなで次の成功に繋げる。「気づいたら、仕事が楽しいと思えていた」そんな声が多いのは、“人の温かさ”があるからです。
私たちの仕事は、ただ「電気を通す」だけではありません。オフィスビルや工場、商業施設、公共インフラなど、地域の人々が安心して暮らすために欠かせない“電気の生命線”をつくる仕事です。
たとえば、照明器具の設置ひとつ取っても、建物全体の用途や導線を理解しながら配置し、配線・配管を計算通りに美しく仕上げる。見えない部分こそがプロの腕の見せどころです。
現場によって求められる知識も技術も異なり、毎回が新しい経験。それでも、すべての現場が“誰かの暮らし”につながっているからこそ、やりがいがあります。
地味に見えて、実は社会の根幹を支えるこの仕事。誇りを持って働ける場所を探しているあなたへ。今度は、あなたが“電気のある日常”をつくる番です。
「手に職をつけたいけど、力仕事が不安…」「現場って男性ばかりのイメージがある」そんな声に応えるべく、当社では女性向けの技術者育成プロジェクトをスタートしました。電気工事や設備工事と聞くと、どうしても“男社会”のイメージが強いですが、実際には細かな配線作業や点検、管理業務など、女性が活躍でき
20代で手に職をつけたい。将来のために安定したキャリアを築きたい。そんな若手世代に向けて、当社では「キャリア形成特化型の育成プログラム」を提供しています。当プログラムの特徴は、ただ作業を覚えるだけでなく、“キャリア視点”を持った教育内容にあります。■STEP別キャリア設計STEP1
手に職をつけたい。将来も役立つ国家資格を取りたい。そんな想いを全力で応援するのが、当社の「資格取得支援制度」です。当社では、入社後1年以内に国家資格「第二種電気工事士」の取得を目指すことを推奨しており、そのための環境を徹底的に整えています。実際に、資格取得率は90%以上。受験経験のない方で
当社では「未経験からプロへ」をコンセプトに、新人教育に力を入れています。特に電気工事や設備工事といった専門職においては、入社時点での経験や資格よりも、「人としてのやる気」や「真面目さ」を重視して採用しています。その理由は明確です。どんなに技術が必要な業界でも、環境と支援体制が整っていれば人
空間の用途に応じた最適な「光」のご提案と施工
オフィスや店舗、倉庫、公共施設など、あらゆる建物に最適な照明プランを設計・施工します。
電気自動車（EV）の普及に伴い、個人宅・集合住宅・企業敷地内にEV充電設備を導入したいというニーズが急増しています。また、電気代の
EV充電設備・太陽光発電システムの設置なら加茂電設へ｜東海エリア対応
加茂電設では、東海エリア（愛知・岐阜・三重）を中心に、店舗・事務所・美容室・飲食店など商業施設向けの電気工事も数多く手がけています。
店舗・オフィスの電気工事｜照明デザイン・電源工事は加茂電設【東海対応】
加茂電設では、愛知・岐阜・三重エリアにおいて、工場・倉庫・物流施設などの法人向け電気工事を数多く手がけております。「古い照明をLE
工場・倉庫の高圧電気設備・LED照明工事は加茂電設へ｜愛知・岐阜・三重対応
名古屋・岐阜・三重を中心に、東海エリアで地域密着型の電気工事を手がける「加茂電設」です。私たちは一般住宅における電気の困りごとを、
名古屋・岐阜・三重の一般家庭の電気工事は加茂電設にお任せ｜迅速・安心の対応力