どんなに待遇が良くても、職場の人間関係が悪ければ長く働けません。当社が離職率の低さを誇る理由は、“職場の空気”にあります。
例えば毎朝の「おはよう」や「ありがとう」が自然と飛び交う空間。困っている人には手を差し伸べる文化が根付いています。
上下関係よりも“信頼関係”を大切にする社風が、働きやすさを支えています。
どんなに待遇が良くても、職場の人間関係が悪ければ長く働けません。当社が離職率の低さを誇る理由は、“職場の空気”にあります。
例えば毎朝の「おはよう」や「ありがとう」が自然と飛び交う空間。困っている人には手を差し伸べる文化が根付いています。
上下関係よりも“信頼関係”を大切にする社風が、働きやすさを支えています。
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