◆ 新制度:実践形式の“実技トレーニング”を毎週開催します。
未経験者・経験者ともに技術を磨けるよう、会社内での週1回の技術トレーニングを開始しました。配線の基礎、器具取り付け、支給工具の扱いなど「現場で使うリアルな技術」を中心に学べます。
心理学的にも、“練習と実践の差が小さいほど成長速度は上がる”とされており、実技トレーニングは自信の強化につながります。
経験者にとってもスキルアップのチャンスとなる制度です。
未経験者・経験者ともに技術を磨けるよう、会社内での週1回の技術トレーニングを開始しました。配線の基礎、器具取り付け、支給工具の扱いなど「現場で使うリアルな技術」を中心に学べます。
心理学的にも、“練習と実践の差が小さいほど成長速度は上がる”とされており、実技トレーニングは自信の強化につながります。
経験者にとってもスキルアップのチャンスとなる制度です。
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