経験者向け：待遇改善の新評価制度を開始

◆ 経験者の待遇を正当に評価する“新評価制度”がスタートしました。

経験を積んだスタッフが、より能力を発揮しやすく、給与や役職に反映されやすいよう、評価制度を見直しました。技術力だけでなく、後輩指導・現場管理・コミュニケーション能力などを総合的に評価します。

キャリアの見える化は心理的安全性を高め、「頑張れば必ず評価される」という安心感につながります。

▸ 経験者がさらに輝ける環境づくりを進めています。